Linienmanagement

Temporäre Verantwortung im Linienmanagement

Unsere nach anspruchsvollen Kriterien ausgewählten INTERIM EXECUTIVES und INTERIM EXPERTS kennen die operativen und strategischen Herausforderungen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Sie verfolgen ihre Aufgaben konsequent aus Kundensicht und arbeiten mit dem hauseigenen Management auf Augenhöhe zusammen. Sie stellen sich unmittelbar auf die Ausgangssituation und Unternehmenskultur der Linienorganisation ein, und übernehmen ohne lange Einarbeitung operative Verantwortung. Mit langjähriger Erfahrung, Flexibilität, offener Haltung und Durchsetzungsvermögen setzen sie Aufgaben und Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation zielgenau um.

Kontakt

Sie suchen einen erfahrenen Interim Manager mit erprobter Expertise und ausgezeichneten Qualifikationen? Fragen Sie uns. Wir haben den richtigen.

Interim Experts

taskforce INTERIM EXPERTS unterstützen Kundenunternehmen in allen Linienfunktionen. Mit Expertenwissen, kulturellen Kompetenzen und Erfahrungen aus zahlreichen Mandaten und Projekten setzen sie ihre vereinbarten Ziele effizient und sicher um.

Interim Executives

taskforce INTERIM EXECUTIVES waren über viele Jahre als Linienmanager auf der ersten und zweiten Führungsebene tätig. Vor dem Hintergrund ihrer erfolgreichen C-Level-Karrieren übernehmen sie komplexe Herausforderungen, überzeugen Auftraggeber, Stake- und Shareholder und führen die ihnen anvertrauten Teams zu den vereinbarten Zielen.

Linienmanagement im Familienunternehmen

Zu unseren Kunden zählen viele mittelständische Unternehmen im Familienbesitz. Die Besonderheiten ihrer Unternehmens- und Geschäftsführungsstrukturen bedürfen besonderer Erfahrung, individueller Lösungen und persönlicher Unterstützung. Hier erzielen wir seit vielen Jahren besondere Erfolge

So übernehmen unsere INTERIM EXECUTIVES im Auftrag des Beirates kurzfristig kritische Geschäftsführungsfunktionen oder spezifische Managementverantwortung und führen Familienmitglieder oder neue Manager an die Übernahme von verantwortlichen Positionen heran.

Lennart Koch

„Langjährige Führungserfolge im oberen Linienmanagement sind die Voraussetzung für performantes Interim Management.“

Lennart KochGründer der taskforce