Code of Conduct

Darauf legen wir Wert

Erfolgreiches Interim und Projektmanagement auf Spitzenniveau beruht auf Vertrauen in die Integrität der handelnden Personen und die Qualität ihrer Leistungen. Um unsere Erwartungen an uns und unsere Geschäftspartner transparent zu machen, haben die Partner unserer Sozietät einen Verhaltenskodex formuliert, der auf unseren Werten ErgebnisqualitätLoyalität und Verantwortung basiert.

Alle Partner, Manager und Mitarbeiter der taskforce verpflichten sich, diesen Code of Conduct als verbindlichen Handlungsrahmen im Mandat wie in der Sozietät zu leben und aktiv zu vertreten.

1  Wir handeln auf Basis der bestehenden Gesetze und geteilter ethischer Überzeugungen.

2  Wir erwarten auch von Geschäftspartnern und ihren Mitarbeitern gesetzeskonformes und integres Verhalten und distanzieren uns von allen, die diesem Code of Conduct nicht entsprechen.

3  Wir wahren im Rahmen unserer Tätigkeit Unabhängigkeit und Neutralität.

4  Wir behandeln alle Informationen vertraulich, mit größter Sorgfalt und unter Beachtung des Datenschutzes.

5  Wir informieren unsere Auftraggeber umgehend und umfassend und dokumentieren den Stand unserer Arbeit.

 Wir stehen für fairen Wettbewerb.

 Wir arbeiten mit unseren Kunden sowie den Mitgliedern des taskforce Netzwerkes respektvoll und wertschätzend zusammen.

 Wir übernehmen ausschließlich Mandate mit Erfolgsaussichten und machen die Erfolgsvoraussetzungen transparent.

 Wir rechtfertigen die Investition in unsere Leistungen durch schnelle Amortisation.

10  Wir streben Nachhaltigkeit der erzielten Ergebnisse über unsere Mandate hinaus an.