Mit über 25 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Transformationsprozessen und Restrukturierungen kennt und versteht Eva Haeske-Braun die Herausforderungen, denen sich Konzerne und mittelständische Unternehmen in Change-Prozessen gegenüberstehen - sei es Strategie, Wachstum, Digitalisierung, Reorganisation oder Personalabbau.

Als Diplom-Soziologin und zertifizierter systemischer Coach berät sie Vorstände, Geschäftsführer und Entscheider der 1. und 2. Ebene in komplexen Veränderungssituationen und im Trennungsmanagement für die unterschiedlichsten Funktions- und Hierachieebenen. Die langjährige Personal - und Managementberaterin verfügt über umfassende Kenntnisse in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte in den Branchen Chemie, Pharma/LifeScience, Konsumgüter/Handel, Maschinenbau und Automotive.