Markus Urban

Markus Urban ist Personaler aus Leidenschaft. Seit rund 25 Jahren übernimmt er Führungsverantwortung als Head of HR und richtet HR-Organisationen auf die Unternehmensstrategie aus. Er verfügt über umfassende Erfahrungen im strategischen und operativen Personalmanagement aus unterschiedlichen Unternehmen in verschiedenen Branchen, insbesondere der pharmazeutischen, chemischen und Hightech-Industrie. 

Zu Markus Urbans Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Entwicklung von Organisationen und die Begleitung von Transformationsprozessen, sowohl in dynamischen Wachstumsphasen als auch in Phasen der Restrukturierung und des Personalabbaus. Über umfassende Kompetenz und Erfahrung verfügt er besonders im Bereich des Mitbestimmungsmanagements, der Gestaltung der Sozialpartnerschaft mit Arbeitnehmervertretungen und der Verhandlung von Interessenausgleichen, Sozialplänen und sonstigen Betriebsvereinbarungen.

Dem studierten Betriebswirt gelingt es in besonderem Maße, Arbeitgeberziele mit Nachdruck und Leidenschaft zu verfolgen, ohne dabei die Interessen der Beschäftigten aus den Augen zu verlieren. Sein empathischer Kommunikationsstil und sein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick helfen ihm bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen zum Vorteil aller Beteiligten.