Norbert Grottke

Norbert Grottke verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Industrie- und Ingenieurdienstleistungsbranche und über zwei Jahrzehnte Führungserfahrung im mittleren und oberen Management. Zuletzt verantwortete er als Geschäftsbereichsleiter eine Organisation mit acht Standorten und rund 500 Mitarbeitenden. Dabei trug er umfassende Ergebnis-, Vertriebs- und Führungsverantwortung und begleitete Organisationen durch Wachstums-, Veränderungs- und Transformationsphasen.

Er kennt unternehmerische Herausforderungen aus eigener Verantwortung: Strukturen verändern, Ergebnisse verbessern, Führungsteams entwickeln und auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen Entscheidungen treffen und umsetzen. Diese operative Erfahrung verbindet er heute mit seiner Tätigkeit im Interim Management und der Beratung von Unternehmen bei der Besetzung erfolgskritischer Managementaufgaben.

Sein Schwerpunkt liegt auf mittelständischen Industrieunternehmen sowie Organisationen in Veränderungs-, Transformations- und Übergangssituationen. Für Norbert Grottke beginnt eine erfolgreiche Besetzung deshalb nicht mit einem Lebenslauf, sondern mit einem klaren Verständnis der Unternehmenssituation: Was muss erreicht werden? Welche Veränderung ist notwendig? Und welche Führungspersönlichkeit kann in dieser Situation schnell Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen?

Als Managing Partner der taskforce Management on Demand AG verbindet er dieses Verständnis mit dem Zugang zu einem qualitätsgesicherten Netzwerk erfahrener Interim Executives und Senior Experts. Sein Anspruch ist dabei klar: Unternehmen schnell wieder entscheidungs- und handlungsfähig zu machen und Lösungen zu schaffen, die über das Mandat hinaus Wirkung entfalten.