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Matthias Wefer ist Berater für systemische Organisationsentwicklung und strategische Unternehmenskommunikation. Er unterstützt Organisationen, Führungskräfte und Teams in anspruchsvollen Veränderungs-, Innovations- und Kommunikationsprozessen. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Strategieentwicklung, Führungskräfte-Sparring, Problemstrukturierung und Prozessdesign sowie Veränderungs- und Unternehmenskommunikation.

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  • Zielbild- und Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung, Prozessdesign, Unternehmens- und Führungskultur
  • Facilitation von Veränderungs- und Innovationsprozessen
  • Führungskräfte-Sparring
  • Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops
  • Veränderungskommunikation
  • Positionierung – Vision, Mission, Leitbild
  • Strategische Unternehmenskommunikation – Botschaftenmanagement, Themenentwicklung, Beiträge, Whitepaper, Reden
  • Konzerne, Mittelstand und NPO

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