14.05.2018

Senior Consultant Recruiting & Projektbesetzung (Vollzeit)

Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Recruiting und Projektbesetzung - Entwicklungsperspektiven bei der weltweiten No. 1.

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen Sales, Recruiting & Projektbesetzung. Von der Bewertung und Auswahl über das Matching und die Ansprache bis zur Vorstellung der Kandidaten beim Kunden, organisieren Sie die richtige Besetzung von Interim und Projekt Management Mandaten. Sie sind gerne Organisator und halten alle Fäden in der Hand und haben Interesse und Freude, komplexe Aufgabenstellungen anzugehen und zielführende Lösungen zu finden. Sie sind in der Lage zu zuhören, und die Aufgabenstellungen unserer Kunden fachlich einzuschätzen. Dabei vergessen Sie nicht die kulturellen Aspekte sowie die „Soft Factors“. Auch sind Sie es gewohnt mit gestandenen Managern der ersten (C-Level) und zweiten Führungsebene auf Augenhöhe zu arbeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine/n Senior Consultant Recruiting & Projektbesetzung (Vollzeit) mit der Perspektive der Weiterentwicklung in unserer Unternehmensgruppe, die weltweit 72 Standorte umfasst.

Ihre Aufgaben:

  • Profiling & Matching: Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur Besetzung von nationalen und internationalen Projektanfragen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards während des gesamten Besetzungsprozesses
  • Aufbereitung von taskforce-spezifischen Lebensläufen
  • Vertragsmanagement:
    • Verhandlungen mit Managern hinsichtlich Rahmenverträgen
    • Abstimmung von Projektverträgen mit Kunden und Managern
  • Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Gesprächen mit Interim Managern
  • Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Gesprächen beim Kunden
  • Betreuung und Unterstützung unserer Partner, Assoziierten- und Netzwerkmanager
  • Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung (ca. 3 – 5 Jahre) in der Personalberatung, bei einem Personaldienstleister (z.B. Provider) oder in einer Personalabteilung
  • Fließende bzw. verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit
  • Kommunikations- und Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Spaß an Reisetätigkeiten
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten, sowohl intern als auch gegenüber Geschäftspartnern

Ihre Chance:

Sie arbeiten in einem Top Managementumfeld auf höchstem Niveau. Wir wachsen weiter in einem sich schnell entwickelnden Markt und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in einer dynamischen weltweiten Unternehmensgruppe einzubringen. Mit interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen viel Raum, um Ihre Persönlichkeit zu entfalten. Wir begrüßen Sie an einem exzellenten Arbeitsplatz im Herzen (zwischen Hauptbahnhof und Wiesn) von München. Wachsen Sie mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs an: bewerber@taskforce.net

 

taskforce – Management on Demand GmbH
Kristin Gölkel
Geschäftsfführung
Beethovenplatz 2
80336 München
T: +49 (89) 130 122 90
bewerber@taskforce.net


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