taskforce Manager werden

TASKFORCE MANAGER WERDEN

Qualität und Erfahrung zählen

Die taskforce AG bietet erfahrenen Interim Managern und Projektmanagern eine exzellente Plattform und ein breites Netzwerk für ihre weitere Entwicklung und eine weit überdurchschnittliche Auslastung.

taskforce manager
Isabell Schittek
Recruiting Management

Anforderungen

  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung
  • Über 8 Jahre in Führungsposition oder Geschäftsleitungsfunktion
  • Nachgewiesene Erfolge in Führungsfunktionen der 1. und 2. Ebene
  • Hohe Führungskompetenz als Linien- oder Projektmanager
  • Ausgezeichnete Referenzen im Interim Management
  • Klare Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Persönliche Integrität, Selbständigkeit und Integrationsfähigkeit
  • Hervorragende soziale Kompetenzen
  • Überzeugende akademische Ausbildung
Bewerbungsformular

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte füllen Sie bitte alle mit * gekennzeichneten Felder des Bewerbungsformulars aus. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch sehr gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Was ist die Summe aus 9 und 1?
Lennart Koch

Überzeugende Persönlichkeit, hohe Fachkompetenz sowie die Fähigkeit, auf Zeit Teil eines Führungsteams zu werden, zeichnet unsere Manager aus.

Lennart KochVorstand und Gründer der taskforce AG