taskforce Manager werden

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TASKFORCE MANAGER WERDEN

Qualität und Erfahrung zählen

Die taskforce bietet erfahrenen Interim Managern und Projektmanagern eine exzellente Plattform und ein breites Netzwerk für ihre weitere Entwicklung und eine weit überdurchschnittliche Auslastung.

Ansprechpartner
Isabell Schittek
Recruiting Management

Anforderungen

  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung
  • Über 8 Jahre in Führungsposition oder Geschäftsleitungsfunktion
  • Nachgewiesene Erfolge in Führungsfunktionen der 1. und 2. Ebene
  • Hohe Führungskompetenz als Linien- oder Projektmanager
  • Ausgezeichnete Referenzen im Interim Management
  • Klare Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Persönliche Integrität, Selbständigkeit und Integrationsfähigkeit
  • Hervorragende soziale Kompetenzen
  • Überzeugende akademische Ausbildung
Bewerbungsformular

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Lennart Koch

Überzeugende Persönlichkeit, hohe Fachkompetenz sowie die Fähigkeit, auf Zeit Teil eines Führungsteams zu werden, zeichnet unsere Manager aus.

Lennart KochGeschäftsführer und Gründer der taskforce