TASKFORCE MANAGER WERDEN
Qualität und Erfahrung zählen
Die taskforce bietet erfahrenen Interim Managern und Projektmanagern eine exzellente Plattform und ein breites Netzwerk für ihre weitere Entwicklung und eine weit überdurchschnittliche Auslastung.
Ansprechpartner
Anforderungen
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung
- Über 8 Jahre in Führungsposition oder Geschäftsleitungsfunktion
- Nachgewiesene Erfolge in Führungsfunktionen der 1. und 2. Ebene
- Hohe Führungskompetenz als Linien- oder Projektmanager
- Ausgezeichnete Referenzen im Interim Management
- Klare Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Persönliche Integrität, Selbständigkeit und Integrationsfähigkeit
- Hervorragende soziale Kompetenzen
- Überzeugende akademische Ausbildung
Bewerbungsformular
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Füllen Sie bitte das Kontaktformular aus und bestätigen Sie durch Setzen des Hakens Ihre Einwilligungserklärung gemäß Artikel 6 DSGVO. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch sehr gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Überzeugende Persönlichkeit, hohe Fachkompetenz sowie die Fähigkeit, auf Zeit Teil eines Führungsteams zu werden, zeichnet unsere Manager aus.
Lennart KochGeschäftsführer und Gründer der taskforce