Über uns

Gemeinsam stärker

Als renommierte Sozietät für interimistisches Linien- und Projektmanagement bündeln wir die fachlichen Kompetenzen und langjährigen Erfahrungen erfolgreicher Interim Manager aus nahezu allen Funktionen und Branchen. Ähnlich klassischen Vermittlungsagenturen übernehmen wir unternehmerische Verantwortung für den gesamten Mandatsprozess.

Mit der Zugehörigkeit zur taskforce verbindet sich die Freiheit des selbstständigen Unternehmertums mit der Reputation und der Sicherheit eines starken Netzwerks unter einem gemeinsamen Markendach. Ein Angebot, das Unternehmen wie Interim Manager gleichermaßen überzeugt. Selbst gestandene Profis profitieren von den guten persönlichen Beziehungen in unserer Sozietät und der Zugehörigkeit zu einer starken Gemeinschaft, die als »Professionelle Heimat« ihresgleichen sucht.

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Die Freiheit des selbstständigen Unternehmertums verbunden mit der Sicherheit eines starken Netzwerks

Unser Sozietätenmodell bietet Interim Managern zahlreiche Vorteile
Interim Experts
  • Eine gegenüber der Selbstvermarktung deutlich verbesserte Auslastung
  • Passgenaue Anfragen für das eigene Leistungsportfolio
  • Nutzerorientierter Zugang zum persönlichen Managerprofil
  • Weiterempfehlung von Kollegen sowie die Bildung von Teams
  • Reputation und Kompetenztransfer der taskforce als Qualitätsführer im Interim und Projektmanagement
Interim Executives
  • Eine gegenüber der Selbstvermarktung deutlich verbesserte Auslastung von im Mittel über achtzig Prozent
  • Passgenaue Anfragen für das eigene Leistungsportfolio
  • Durchgehende fachliche und administrative Unterstützung
  • Uneingeschränkte Weiterempfehlung von Kollegen sowie die Bildung von Teams
  • Reputation und Kompetenztransfer der taskforce als Qualitätsführer im Interim und Projektmanagement

INTERIM EXECUTIVES, die sich für eine Partnerschaft in unserer Sozietät entschieden haben, profitieren zusätzlich:

  • Bevorzugte Empfehlung bei gleicher Qualifikation
  • Aktive vertriebliche Unterstützung
  • Alle relevanten Marketingdienstleistungen unter einem Markendach (Website-Präsenz, Social Media Support, Publikationsmöglichkeiten zu Cases und Fachthemen)
  • Enger fachlicher und persönlicher Austausch, für Partner u. a. bei unseren regelmäßigen Partnertreffen
  • Zahlreiche Angebote für Wissenstransfer und Weiterqualifizierung

 

Die Gründung der taskforce

Breite Leistungsangebote, ausgereifte Aufnahme-, Besetzungs- und Qualitätssicherungsprozesse sowie professionelles Vertragsmanagement gehören heute zu den Benchmarks im Interim Management. Um den steigenden Anforderungen der Kunden zu entsprechen und profilierten Interim Managern eine gemeinsame Plattform zu bieten, gründeten Jens Christophers und Lennart Koch 2007 die taskforce – Management on Demand als Sozietät. Beide kennen den Interim Markt wie nur wenige andere und waren langjährige Vorstandsmitglieder der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), die Jens Christophers Anfang 2003 gegründet und als ihr Vorsitzender bis 2013 maßgeblich entwickelt und geprägt hat. Heute führt er gemeinsam mit Kristin Gölkel die Geschäfte der taskforce. Den ersten Partnern schlossen sich schnell weitere Managerpersönlichkeiten an, die heute in unterschiedlicher Anbindung ihre Kompetenzen und Ressourcen bündeln, teilen und weiterentwickeln.