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Über uns

Gemeinsam stärker

Als renommierte Sozietät für interimistisches Linien- und Projektmanagement bündeln wir die fachlichen Kompetenzen und langjährigen Erfahrungen erfolgreicher Führungspersönlichkeiten aus nahezu allen Branchen. Ähnlich klassischen Vermittlungsagenturen übernehmen wir unternehmerische Verantwortung für den gesamten Mandatsprozess. Im Unterschied zu den sogenannten Providern kennen wir jedoch unsere Interim Executives nicht nur aus Profilen, sondern aus regelmäßigen persönlichen Begegnungen und gemeinsamen Mandaten. Auf Grundlage dieses Vertrauensverhältnisses und unserer eigenen operativen Erfahrung als Interim Manager wählen wir für Kundenanfragen die Manager mit den am besten passenden Kompetenzen aus.

 

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mit Fokus Kundenakquisition
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Unseren Partnern bietet das Sozietätenmodell zahlreiche Vorteile:

  • Eine gegenüber der Selbstvermarktung deutlich verbesserte Auslastung von im Mittel über achtzig Prozent
  • Eine durchgehende fachliche und administrative Unterstützung
  • Alle relevanten Vertriebs- und Marketingdienstleistungen
  • Einen engen fachlichen und persönlichen Austausch u. a. bei unseren regelmäßigen Partnertreffen
  • Zahlreiche Angebote für Wissenstransfer und Weiterqualifizierung
  • Uneingeschränkte Weiterempfehlung von Kollegen sowie die Bildung von Interim Teams
  • Besonders wichtig ist unseren Interim Executives die gemeinsame „Professionelle Heimat“. Selbst gestandene Profis profitieren von guten persönlichen Beziehungen und der Zugehörigkeit zu einer starken Gemeinschaft, die ihresgleichen sucht.

 

Mit der taskforce Partnerschaft verbindet sich die Freiheit des selbstständigen Unternehmertums mit der Reputation und der Sicherheit eines starken Netzwerks unter einem gemeinsamen Markendach. Ein Angebot, das Unternehmen wie Topmanager gleichermaßen überzeugt.

Die Gründung der taskforce

Breite Leistungsangebote, ausgereifte Aufnahme-, Besetzungs- und Qualitätssicherungsprozesse sowie professionelles Vertragsmanagement gehören heute zu den professionellen Standards im Interim Management. Um den steigenden Anforderungen der Kunden zu entsprechen und profilierten Interim Managern eine gemeinsame Plattform zu bieten, gründeten Jens Christophers und Lennart Koch 2007 die taskforce – Management on Demand als Sozietät. Beide kennen den Interim Markt wie nur wenige andere und waren langjährige Vorstandsmitglieder der 

Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), die Jens Christophers Anfang 2003 gegründet und als ihr Vorsitzender bis 2013 maßgeblich entwickelt und geprägt hat. Heute führt er gemeinsam mit Kristin Gölkel die Geschäfte der taskforce. Den ersten Partnern schlossen sich schnell weitere Managerpersönlichkeiten an, die heute in unterschiedlicher Anbindung als Partner, Assoziierte Manager oder Netzwerkmanager ihre Kompetenzen und Ressourcen bündeln, teilen und weiterentwickeln.