Erfolgreiches Interim- und Projektmanagement auf höchstem Niveau hängt vom Vertrauen in die Integrität des Einzelnen und in die Qualität der erbrachten Dienstleistungen ab. Um Transparenz hinsichtlich unserer Erwartungen an uns selbst sowie an unsere Kunden und Geschäftspartner zu schaffen, haben die Partner unseres Unternehmens einen Verhaltenskodex erstellt, der auf unseren Werten basiert: Qualität, Ergebnisse, Loyalität und Verantwortung.
Alle Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter von taskforce verpflichten sich, diesen Verhaltenskodex als verbindlichen Handlungsrahmen sowohl im Rahmen des Mandats als auch innerhalb des Unternehmens selbst zu leben und aktiv vorzuleben.

1. Unser Handeln basiert auf geltendem Recht und gemeinsamen ethischen Überzeugungen.
2. Wir erwarten von unseren Kunden, dass sie sich integer und gesetzeskonform verhalten, und wir alle lehnen Verhaltensweisen ab, die diesem Kodex nicht entsprechen.
3. Bei unserer Tätigkeit wahren wir Unabhängigkeit und Neutralität.
4. Wir behandeln alle Informationen vertraulich, mit größter Sorgfalt und unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen.
5. We keep our employers constantly and comprehensively informed, and we document the status of our work.
6. Wir glauben an fairen Wettbewerb.
7. Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit unseren Kunden und den Mitgliedern des Taskforce-Netzwerks zusammen.
8. Wir nehmen ausschließlich Mandate an, die Erfolgschancen bieten, und legen die Voraussetzungen für den Erfolg transparent dar.
9. Wir rechtfertigen Investitionen in unsere Dienstleistungen durch eine schnelle Amortisation.
10. Wir streben danach, dass die erzielten Ergebnisse auch über das Ende unseres Mandats hinaus Bestand haben.